ЕКОНОМІКА

Мінімалка зросте: які виплати зміняться

Збільшення мінімальної зарплати – планове. Воно закладено у законі «Про державний бюджет України на 2024 рік». А зміна розміру його впливає і на деякі інші фінансові показники та виплати.

Про це повідомляє кореспондент.

Насамперед зміниться мінімальний Єдиний страховий внесок, який становить 22% від мінімальної зарплати. Якщо з 1 січня його встановлено на рівні 1562 грн, то з 1 квітня він зросте до 1760 грн.

Відповідно збільшиться і вартість страхового стажу, який можна докупити, коли його не вистачає для оформлення пенсії. Наразі за один рік стажу потрібно заплатити 37488 грн, з 1 квітня ця сума зросте до 42240 грн. Три роки страхового стажу зараз можна придбати за 84 900 грн., з квітня – за 101 376 грн. П’ять років стажу зараз коштують 106 125 грн, а з 1 квітня доведеться платити 126 720 грн.

Зміниться і верхня межа розміру зарплати, з якої потрібно сплачувати ЄСВ. Вона встановлюється лише на рівні 15 мінімалок. Тому з 1 січня становить 106 500 грн. на місяць, а з 1 квітня збільшиться до 120 000 грн. Відповідно, максимальний страховий внесок (22%) щомісяця для працівників без інвалідності з 1 січня становить 23 430 грн., з 1 квітня він зросте до 26 400 грн. Для працівників з інвалідністю максимальний ЄСВ становить 8,41%: з 1 січня це 8 956,65 грн., а з 1 квітня буде 10 092 грн.

Лікарняні та декретні

Мінімальна зарплата впливає на розмір лікарняних виплат – допомоги з тимчасової непрацездатності та декретних – допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Якщо працівник за рік перед страховим випадком мав менше шести місяців страхового стажу, максимальні виплати зараз встановлені на рівні 233,25 грн на день, а з 1 квітня вони зростуть до 262,81 грн. Декретні за стажу менше шести місяців протягом року зараз виплачують по 466,49 грн на день, а з 1 квітня вони зростуть до 525,62 грн. Мінімальних виплат для лікарняних не встановлено, а декретні зараз не можуть бути меншими за 233,25 грн на день, з 1 квітня — не менше 262,81 грн.

Читайте также  Переселенцев освободили от ответственности за нарушение обязательств по кредитам

Для тих, хто платить максимальний розмір ЄСВ, 15 мінімальних зарплат поділяють на 30,44. Відповідно, денна виплата лікарняних та декретних для них зараз становить 3498,69 грн., з 1 квітня зросте до 3942,18 грн.

Пенсії, посібники з безробіття та доплати захисникам

Передбачено збільшення деяких пенсій. Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» окремий показник мінімальної пенсії встановлено для пенсіонерів, які досягли 65-річного віку. За наявності у них 30 років страхового стажу у жінок та 35-ти — у чоловіків, мінімальна пенсія має бути не менше ніж 40% від мінімальної зарплати. З 1 січня цього року вона становить 2840 грн, а з 1 квітня зросте до 3200 грн.

А ось безробітним українцям не варто очікувати збільшення до виплат. Мінімальний розмір щомісячної допомоги ним під час військового стану визначено на рівні 1500 грн, а максимальний на весь 2024 рік – у розмірі мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня, тому з 1 квітня він залишиться на рівні 7100 грн. Проте люди, які стоять на обліку у центрі зайнятості, можуть заробити більше, приєднавшись до виконання громадських робіт у проекті «Армія відновлення», де за громадсько-корисну працю щомісяця платять 1,5 розміру мінімальної зарплати: зараз це 10 650 грн, а з 1 квітня буде 12 000 грн.

Крім того, збільшиться розмір щомісячної грошової виплати деяким категоріям громадян, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, та брали безпосередню участь у захисті суверенітету та територіальної цілісності України, починаючи з 2014 року, якщо вони:

— отримали звання Героя України з врученням ордена «Золота Зірка» (три мінімальні зарплати: зараз це 21 300 грн., з 1 квітня буде 24 000 грн.);

— нагороджені орденом Богдана Хмельницького трьох ступенів (дві мінімальні зарплати: зараз – 14600 грн, з 1 квітня – 16 000 грн);

Читайте также  Южноукраїнськ. ПЕРЕЛІК ПІЛЬГ ТА ДОПОМОГ ДЛЯ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ, ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ

— нагороджені орденом «За мужність» трьох ступенів або орденом княгині Ольги трьох ступенів (одна мінімальна зарплата: зараз – 7100 грн., з 1 квітня – 8000 грн.).

Також збільшать виплати членам сімей загиблих (померлих) громадян із вищезгаданих осіб. Вони встановлені у розмірі мінімальної зарплати: зараз – 7100 грн, з 1 квітня – 8000 грн.

Компенсації та штрафи

Кабмін збільшив компенсації роботодавцям за працевлаштування усередині переміщених осіб.

«Уряд збільшив загальну тривалість надання компенсації витрат з двох до трьох місяців роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та до 6 місяців — за працевлаштування ВПО з числа осіб з інвалідністю. Зміниться і сам розмір компенсацій. Якщо раніше вони виплачувались виходячи із суми 6700 грн на місяць, то тепер такі компенсації прив’язали до розміру мінімальної зарплати, яка з 1 січня становить 7100 грн, а з 1 квітня зросте до 8 000. Тобто якщо роботодавець приймає на роботу ВПО, то він отримає право на компенсацію 24 тисяч гривень «Якщо це буде ВПО з числа осіб з інвалідністю, то такі виплати можуть становити до 48 тисяч гривень на кожного відповідного працівника», — пояснила заступник міністра економіки Тетяна Бережна.

На реалізацію цієї програми протягом 2024 року у бюджеті передбачено 350 млн грн.

У той же час для роботодавців зростуть і штрафи за порушення трудового законодавства, оскільки ці санкції прив’язані до розміру мінімальної зарплати.

Зокрема, це стосується санкцій за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці – два розміри мінімалки, з 1 січня – 14 200 грн., з 1 квітня – 16 000 грн.

Штраф на рівні трьох мінімалок з 1 січня становить 21 300 грн., з 1 квітня зросте до 24 000 грн. Їм карають за порушення термінів виплати зарплати більше місяця; виплату зарплати над повному обсязі; недопущення до проведення перевірки; перевищення ліміту трудових договорів із нефіксованим робочим часом.

Читайте также  В Раде назвали причину скачка цен на электричество

За недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам роботодавець може сплатити штраф у розміні чотирьох мінімалок: з 1 січня це 28 400 грн., з 1 – 32 000 грн.

За виплату зарплати без нарахування податків та ЄСВ штраф складає 10 мінімалок. Відповідно, з 1 січня це 71 000 грн., з 1 квітня – 80 000 грн. А за перешкоджання перевірці через неоформлених працівників, несплату податків та зборів передбачено штраф обсягом 16 мінімальних зарплат: зараз це 113 600 грн, а з 1 квітня буде 128 000 грн.

Джерело

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *